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林间小报
小报童专栏: 林间小报
一名UX设计师不断成长的日常思考。 18年设计圈职场经验，近30个国家专利，IXDC/MUSE/IF设计奖。 《AR界面设计》作者 《用户体验与设计研究》《工业设计研究（第七辑）》《设计领导力》文集作者之一 江南大学设计学学士&中国人民大学心理学硕士 🌲2025 内容标签 - AI时代设计师能力提升专项 🔛 - I人的职场生存语成长指南 🔛 - 利用写作快速成长的技巧 - 普通人如何拥有财富无忧的一生 每周更新3篇，欢迎订阅。 另：加我V（已有请敲）：cindieling 。备注：加入私享读者群。
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AI时代设计师能力提升专项40: 「加餐」Lovart实测记录与思考
周末的时候总算想起来好好用了一下Lovart，分享一个感受和一点经验：
一个感受：一种更优的协作交互：画布+对话
一点经验：一个与AI协作的流程：先整体，后切片，再整合<......
AI时代设计师能力提升专项39：B端产品，可用性测试怎么做？
可用性测试除了在设计好原型后可以使用（《辅助敲定设计方案，轻量化用户调研怎么》做？），也是一种快速评估当前产品使用体验的好方式。
当产品已经有了初步雏形的时候，我们就可以根据时机主动......
I人的职场生存与成长指南34: 第五模块总结，问题是永远解决不完的
2025年过半，回顾了一眼自己的工作，发现产品方向调整了，需求跟着变化多端，好几个之前产品方向下的设计白做了，之前定好时间要发布的设计Guideline和产品宣传册也一拖再拖。心疼一下曾经开过的......
I人的职场生存与成长指南33：“办公室政治”是一种刻板印象
说实话，每个人都是办公室政治形成的一个原因，因为它来源于资源的稀缺性和相互关联的人际关系，是任何组织中不可避免的社会现象。
最近看了本落灰了2年的管理类书籍，结合自己的理解和经验，有......
I人的职场生存与成长指南32: 裁员名单里的公平与世故
现在经济不景气，裁员这件事也开始变得多起来，自己也陆陆续续写过不少相关的文章。裁员名单从大方向上来说也有一些标准和公平，但真正到决定名单的那一刻来看，又简单得近乎残酷：无非就是在最终定名单的那刻......
I人的职场生存与成长指南31:怎么和领导说“不行”？
上篇（《什么时候该讲道理，什么时候表达态度？》）说了该讲道理和该表达态度的时候，那遇到表达了态度，但还是需要和老板讲道理说服他不行怎么办？
这和《拒绝别人，是在建立工作边界》里不一样......
I人的职场生存与成长指南30:什么时候该讲道理，什么时候表达态度？
有次开会，老板提到现场客户反馈的一个问题：某条异常没有在界面上反馈出来。被问到的研发同事回复说这块产品定义里没写。老板很生气地指出这不是个恰当的回复态度，进而延展到当前阶段不可能百分百靠定义，技......
I人的职场生存与成长指南29: 工作饭局，除了背点表达公式还有什么？
之前听同为I人的朋友吐槽说，上班时间让我营业就算了，下班时间还要让我营业？前几年我也有这样的想法，虽然可以背点表达公式，但总觉得不自在。直到最近几年，才从心底意识到了饭局的必要性。
......
I人的职场生存与成长指南28: 第四模块总结，到底什么才是好的表达？
拥有好的表达能力，无论在哪里都是让自己被看见的利器，职场也不例外，如果说专业能力是一个人发展的底线，那表达能力往往能决定一个人的发展上限。
那到底什么样的表达才是好的表达？I人天生吃......
I人的职场生存与成长指南27: 汇报工作，必须学会的表达重点是什么？
今天一边干自己的活一边开了半天的会，正好听到有人汇报完工作后老板问：“所以你需要我做什么？“
在小报《怎么”讲重点“，避免沟通错位？》里，我们也提到过类似问题，对方却理解不了我们的“......