女怕嫁错郎,男怕选错行。
之前我们讲天赋和能力,是为产品经理的“供给”,即——能提供给公司的帮助。
但供给,和需求匹配,才能变现。
择业......
如何客观评估自己的产品能力?有人说,当然是看成绩,看战功,看有没有做出大量级的成功产品。还有人说,当然是看别人的评价,以及职级或总包。
但我不能苟同。
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上周跟一个面过1000+候选人的产品leader聊天,他说:“你信不信,有的人天生就做不好产品经理?”。老实讲,在他跟我提出这个问题之前,我会有这样的猜测,但不敢咬定。
产品圈其实一直没有统一的方法论。
比如,B端有杨堃的《决胜B端》,C端有王诗沐的《幕后产品》,两本书在各自赛道都是权威,但主做C端的PM似乎很难看......
自我盘点,是通过分析过去,纠正动作,增援未来。
简单地说,自我盘点,是为了制定前进的策略。
而前进,有两个步骤:「抬头看路」和「低头走路」......
辅助工作的一切文档都是“工作文档”。
但“工作文档”不都是“汇报文档”。
差别在于:
“工作文档”以做好工作为目的,未必别人能看懂,比......
参考此清单,有如下用法:
写文档前需理文档结构,无需模板,用清单过一遍,更直观。
在写文档之后拿来问自己,评审前补充文档,通过率翻倍。
参加产品内部评......
前四个章节,我们分别讲述了产品经理基本功的四个模块:视角、方法、内功、招式。
这第五个章节,将会是全手册的最高潮、爽感最强的部分--......
9月底,light曾经反馈给我一条读者评论,我觉得蛮有意思的,分享给大家。
这段反馈在我看来特别有价值,不怕抬杠,索性谈谈我的理解。
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